SEF ist der regionale Ausbildungs- und Beschäftigungsdienst der Region Murcia, ein autonomer Verwaltungskörper, der von der Verwaltung für Bildung und Arbeitspolitik abhängig ist, die für die Förderung, Entwicklung und Durchsetzung der regionalen Arbeitspolitik (Beschäftigung, Berufsorientierung und Ausbildung) Es umfasst 25 Büros in der gesamten Region und das Nationale Referenzzentrum für Chemie für die berufliche Bildung.

Daher ist es das Hauptziel, Ausbildungsmaßnahmen mit denjenigen zu verknüpfen, die darauf abzielen, eine stabile und hochwertige Beschäftigung zu fördern.

Auf diese Weise und durch ihre Arbitrierungs- und Orientierungsaktivitäten wird eine größere Effizienz gewährleistet, wenn sich Angebot und Nachfrage auf dem regionalen Arbeitsmarkt zusammentun; aufgrund der Unmittelbarkeit, die den direkten Kontakt mit den Realitäten und Bedürfnissen des Gebiets ermöglicht, um die geforderten Profile zu erkennen und somit die Ausbildung für diese Arbeitsstellen zu fördern.

Seine Tätigkeit zielt darauf ab, den Arbeitnehmern eine angemessene und würdige Stelle zu ermöglichen, die Förderung und Ausbildung am Arbeitsplatz zu fördern und die Gleichstellung von Männern und Frauen bei der Arbeit zu gewährleisten.

Das SEF vereinigt regionale Ressourcen und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung. Sie koordiniert ihre Tätigkeit mit dem Rest der öffentlichen Verwaltungen und stellt sich gleichzeitig als Vehikel der Beteiligung sozialer Akteure an der Ausarbeitung und Gestaltung von Strategien für Beschäftigung und regionale Entwicklung dar.

Das SEF als regionale Berufsbildungsbehörde führt folgende Tätigkeiten durch, die zwischen den Bereichen Ausbildung und Beschäftigung unterteilt sind:

Ausbildung zur Beschäftigung

1. Verabschiedung des jährlichen Ausbildungsplans für Beschäftigung.
2. Ausarbeitung von Berufsbildungs- und Berufsbildungsprogrammen.
3. Entwicklung der nationalen Trainingsprogramme im autonomen Rahmen.
4. Management von Zentren der beruflichen Bildung.
5. Planung, Koordination und Kontrolle der formativen Maßnahmen der kooperierenden Institutionen.
6. Information und Verbreitung von Aspekten im Zusammenhang mit Arbeitsmarkt und Ausbildungsangeboten.
7. Zuschüsse und Hilfen zur Teilnahme an Kursen oder Trainingserfahrungen.
8. Planung und Durchführung von Schulungskursen für Arbeitslose, Arbeitnehmer, Frauen, Behinderte oder Gruppen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind.

Beschäftigungsförderung

1. Planung des regionalen Beschäftigungsplans.
2. Management von integrierten Dienstleistungen für die Beschäftigung.
3. Information, Orientierung, Unterstützung und Unterstützung integrierter arbeitsloser und erwerbstätiger Gruppen zur Erleichterung ihrer Eingliederung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
4. Programme zur Förderung der Selbständigkeit.
5. Programme zur Schaffung stabiler Arbeit unter arbeitslosen Gruppen.
6. Programme für Beschäftigungs-Workshops, Berufsbildungszentren.
7. Verwaltung des Netzes der Arbeitsämter der Region Murcia.
8. Die Integration in das Netz EURES (Europäische Website für berufliche Mobilität, die darauf abzielt, Arbeitnehmern und Unternehmern sowie Bürgern, die den Grundsatz des freien Verkehrs von Personen in Anspruch nehmen möchten, Dienstleistungen anzubieten, sind drei Arten von Dienstleistungen: Informationen , Beratung und Vertrag / Arbeit).

LERNENDE OPORTINITÄTEN BEI SEF

Der regionale Ausbildungs- und Beschäftigungsdienst der Region Murcia (SEF) ist zuständig für die Förderung, Entwicklung und Durchsetzung der regionalen Arbeitsmarktpolitik: Beschäftigung, Berufsorientierung und Ausbildung.

Der SEF gibt jedes Jahr über 32 Millionen Euro aus, um berufliche Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen, sowohl um die Qualifikation zu verbessern als auch die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen zu erhöhen. Die SEF bietet jungen Menschen, Arbeitslosen und Stromanbietern, die berufliche Laufbahn im Rahmen von Berufsbildungsprogrammen anstreben, Schulungen an. Die angebotene Ausbildung ist breit und für alle Wirtschaftssektoren.

Die SEF bietet nicht nur Schulungen, sondern auch Beratung und Orientierung an: 136 Beratungsberater oder Berater arbeiten in der Berufsorientierungsabteilung, um über 25 in der gesamten Region verteilte Arbeitsämter Beratung und Berufsorientierung für Arbeitslose zu bieten.

Das SEF deckt den Schulungsbedarf kurz-, mittel- und langfristig ab.